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¿Coaching? Ni idea de lo que es

12/05/2016

 

Los comentarios que recibo cuando, en cualquier conversación, sale a colación mi profesión van tintados de confusión. Mucha confusión. “Una especie de psicóloga”, “algo relacionado con el deporte”, o un “dices a la gente lo que tiene que hacer” ¡ay!. La respuesta que suele ganar por goleada es el descorazonador “pues ahora que lo preguntas, no tengo realmente ni idea de lo que es el coaching ”. Si tú tampoco lo tienes muy claro, este post es para ti.

 

Que el coaching está cada vez mas extendido en nuestro país es un hecho, pero que sea comprendido...eso es otro cantar. Y si algo no se comprende, no se busca. Si no se busca, el beneficio tan excepcional que aporta es como si no existiese. Perdemos todos. Triste ¿no?. La culpa la tenemos, en gran parte, los que nos dedicamos a ello…

 

 Ejemplos a no seguir

  • La mayoría de las definiciones que se encuentran en libros o en internet resultan imposibles de digerir. Ejemplo: “proceso de acompañamiento donde el coach espeja al coachee…” .  “¿Perdón?” –oigo casi pensar al sorprendido cliente- “¿A dónde me acompaña Ud, para qué quiero un espejo y qué insecto es un coachee?”
  • La imagen que ofrecen algunos programas de televisión sobre la labor de un coach tampoco ayuda. Casi todo el trabajo de descubrimientos y mejoras queda escondido tras giros de sillones, lágrimas de emoción y el necesario y comprensible show –es, al fin y al cabo, televisión-.
  • Los embajadores más conocidos de esta profesión  -los coaches deportivos-  no suelen tampoco mostrar las virtudes del coaching cuando el gran público mira (honrosas excepciones aparte). Tanto grito, gesticulación y venas pulsando fieramente en las sienes no lo desea nadie para sí mismo…

 

Un montón de bla bla bla...

¿Cuántas veces sales de una consulta médica sin haber entendido más de cinco palabras sobre lo que te ha explicado el doctor? Más de una ¿verdad? Si después de hablar con un coach sobre lo que es, sobre cómo funciona, qué ocurre con exactitud en una sesión de coaching y te quedas con la misma sensación que en la consulta del médico, no te vayas sin más. ¡El coaching tiene un potencial asombroso que te mereces experimentar!. Insiste. Pide que se te explique lo que precises con claridad (usa esa arma secreta llamada asertividad). Con sencillez. La espina dorsal del coaching es esa justamente: aportar claridad.

 

 Y la solución es…

¿Quién tiene la solución? Creo firmemente que cada coach, mas allá de las directrices que ofrecen instituciones oficiales nacionales o internacionales, tiene la responsabilidad de encontrar o crear su definición. Hacerla suya, que sea tan natural como decir su apellido.  Definirla con sus propias palabras. Y –el elemento clave- validarla una y otra vez con sus clientes.

Quizás pierda en rigurosidad. Vale. Quizás no sea una definición de esas que pasan exámen. Concedido. Pero ¿genera comprensión, cercanía, interés y entendimiento? Si como cliente crees que sí, la balanza se equilibra. Automáticamente se genera una realidad: yo como coach se dibujarte lo que el coaching puede hacer por ti, y tú como cliente ves lo que puede significar para ti. Si hemos tendido un puente de compresión, el camino puede comenzar….

 

 Me mojo ¡aquí va mi definición particular!

Sin darme cuenta se ha colado algo de mi definición en el párrafo anterior. Señal de que es el momento de dejar que salga a la luz…. ¡Atención! está siempre en constante mejora. Con cada cliente va perfilándose con mayor claridad, y con tu feedback seguro que la próxima versión es aún mejor:

 

“Coaching es la oportunidad de dibujar en una página en blanco lo que deseas conseguir. Con la pregunta del coach a modo de lápiz, analizarás, cuestionarás y descubrirás distintas posibilidades y perspectivas.  Encontrarás tus propias respuestas. Trazo a trazo, adquirirás claridad, determinación y motivación e irás avanzando al ritmo al que te comprometas. El resultado: tu obra maestra. ”

 

¿Te ayuda a comprender lo que el coaching puede significar para tí?

 

blancocoaching.com




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